Paraninfo

Homepage » Derecho » Leyes De Jurisdicción Especial » Derecho Del Trabajo » La modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario

We will find it for you!
If you are looking for this book and not have stock, we will seek for you at no extra cost.
Just leave us your email, we will contact you as soon as we find it.

LOOK FOR ME!


Do not worry, we'll only contact you to let you know when we have the book. In any case your mail will be transferred to third parties or send you advertising or spam.
Ficha
Books Frontpage La modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario
  • 52,52 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available

    • -

    • Unit(s)

Features:

  • Pages: 210
  • Format: 21x1x15,01 cm
  • Edition Date: 2014
  • Edition: 28112014
  • Language: Castellano.
  • Binding: Tapa blanda o Bolsillo.
  • Weight: 0,79 kg.

  • La modificación unilateral de las condiciones de trabajo por el empresario

  • 9788415573654

  • Author: Daniel Toscani Giménez

  • El contrato de trabajo no deja de ser un contrato de trato sucesivo y el ámbito socio-económico en el que se inserta la prestación laboral, la organización de la empresa, cuyas necesidades busca satisfacer la actividad mercantil, explican la alta probabilidad de modificación del objeto del contrato de trabajo. Cuando las partes no se ponen de acuerdo para realizar dichos cambios, entran en juego las facultades unilaterales del empresario para llevarlos a cabo. En los últimos años, además, estas facultades unilaterales de modificación de las condiciones de trabajo, se han ampliado extraordinariamente, presentadas como alternativas de flexibilidad interna, frente a la flexibilidad externa y la destrucción de empleo. Sin embargo, tras la reforma laboral de 2012 (Ley 3/2012, de 6 de julio) es discutible que queden salvaguardados los derechos de los trabajadores y parece prevalecer la libertad de empresa para optar entre medidas de flexibilidad interna o externa, en lo que se podría denominar más bien como un menú a la carta. La presente obra lleva a cabo un análisis pormenorizado y crítico de dichas facultades unilaterales de modificación unilateral de condiciones de trabajo. En esta nueva edición se recogen los muchísimos pronunciamientos jurisprudenciales que con posterioridad a la reforma laboral se han dictado. Además incluye todas modificaciones legislativas producidas en el procedimiento, entre las que destaca, la Ley 1/2014 (previo RDL 11/2013), que modifica el procedimiento de modificación sustancial y geográfica (ET art. 41 y 40) y el descuelgue de las condiciones del convenio colectivo (ET art.82.); y el RD 1483/2012, que modificó el procedimiento colectivo de reducción de jornada.
  • 52,52 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available

The book belongs to the following catalogs

About us | Contact us | Legal warning | Privacy Policy | Purchase conditions

© Ediciones Paraninfo S.A.Calle José Abascal, 56 (Utopicus). Oficina 217. 28003 Madrid (España)

Phone: (+34) 656 541 982 - (+34) 913 308 918
WhatsApp: (+34) 656 541 982
Fax: (+34) 91 445 62 18
Email: [email protected]