Name: El impacto de la Reforma Laboral de 2012 en la Negociación Colectiva (2013-2015)
Price: 57.08 USD
Availability: OutOfStock
ISBN: 9788416612413

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Books Frontpage El impacto de la Reforma Laboral de 2012 en la Negociación Colectiva (2013-2015)

57,08 USD
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Features:

Pages: 240
Format: 24x15x2,50 cm
Edition Date: 2016
Edition: 17052016
Language: Castellano.
Binding: Tapa blanda o Bolsillo - Con solapas.
Weight: 0,30 kg.

El impacto de la Reforma Laboral de 2012 en la Negociación Colectiva (2013-2015)
9788416612413
Author: Lefebvre-El Derecho
El manual que presentamos realiza un balance de los efectos de la reforma laboral de 2012 en la negociación colectiva desarrollada entre 2013 y 2015. El análisis que en él se realiza tiene tres objetivos: 1. Analizar la dinámica de la negociación colectiva entre los años 2013 y 2015, a partir del examen de los datos proporcionados por la Encuesta de Convenios Colectivos de Trabajo (ECCT) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MEYSS). Ello se complementa con una aproximación a los Acuerdos colectivos y trámites de convenios registrados en el Registro oficial de Convenios y Acuerdos colectivos (REGCON) del MEYSS. 2. Ofrecer un estudio cualitativo de los contenidos de la negociación colectiva, a partir del análisis de una muestra de 70 convenios sectoriales y de empresa. Más específicamente, se ha abordado el examen de tres materias directamente afectadas por la reforma laboral, como son la vigencia, las retribuciones y las inaplicaciones. 3. Examinar las estrategias de los interlocutores sociales, abordando para ello una doble dimensión: el análisis de la Encuesta Anual Laboral de 2014, que recoge los resultados de las opiniones empresariales de una muestra de diez mil empresas en relación a algunos de los objetivos explícitos más relevantes planteados por la reforma laboral; y la valoración de las/os representantes sindicales. Una obra realizada por un experto equipo de trabajo de la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, así como de la Fundación 1º de Mayo, dirigida a abogados laboralistas, a jueces y magistrados de los Social, universidades, sindicatos y en general a todos los agentes sociales afectados por la reforma laboral de 2012.