Homepage » Derecho » Leyes De Jurisdicción Especial » Derecho Del Trabajo » Negociación Colectiva Y Sindicatos » Claves Prácticas Elecciones sindicales y mandato de los representantes unitarios en la empresa

We will find it for you!
If you are looking for this book and not have stock, we will seek for you at no extra cost.
Just leave us your email, we will contact you as soon as we find it.

LOOK FOR ME!


Do not worry, we'll only contact you to let you know when we have the book. In any case your mail will be transferred to third parties or send you advertising or spam.
Ficha
Books Frontpage Claves Prácticas Elecciones sindicales y mandato de los representantes unitarios en la empresa
  • 48,10 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available
    • -

    • Unit(s)

Features:

  • Pages: 240
  • Format: 24x15x30,00 cm
  • Edition Date: 2021
  • Edition: 12022021
  • Language: Castellano.
  • Binding: Tapa blanda o Bolsillo.
  • Weight: 0,30 kg.
  • Claves Prácticas Elecciones sindicales y mandato de los representantes unitarios en la empresa

    Claves Prácticas Laborales Sagardoy

  • 9788418405280
  • Author: Lefebvre-El Derecho

  • Este Claves Prácticas Social de la colección Sagardoy analiza desde una perspectiva legal y jurisprudencial, práctica y actualizada, el mandato de los representantes unitarios de los trabajadores en la empresa y el sistema de elección de los mismos a través de las, para muchos, mal denominadas “elecciones sindicales”. Elaborado por una gran experta en la materia, María Jesús Herrera Duque, Abogada en ejercicio, Socia de Sagardoy Abogados y Doctora en Derecho, en él se analiza al completo la regulación legal existente vigente deteniéndose en muchas de las cuestiones que han suscitado mayor debate sobre el mandato de los representantes unitarios y el desarrollo del mecanismo electoral en todas sus fases, aludiendo a toda la jurisprudencia y doctrina judicial relevante. El estudio introduce cuestiones que, a día de hoy, aún siguen suscitando dudas, para tratar de darles respuesta desde el razonamiento de la autora y con aportación también de las soluciones que han venido dando los órganos administrativos y judiciales e identificación, donde ya existe, de la doctrina consolidada al respecto. Se está haciendo referencia a las cuestiones relativas a la promoción de elecciones y sus posibilidades en las diferentes situaciones de la empresa (obligación de agrupar centros, cuantos y cómo), o el desarrollo del proceso electoral y las incidencias que se producen a largo del mismo (obligaciones del empresario, constitución e las mesas electoral, presentación de candidaturas, impugnación del proceso, etc..), hasta llegar al procedimiento de impugnación judicial del proceso electoral establecido en la LRJS que también se analiza. También se analizan aspectos muy relevantes de la representación unitaria, entre otras muchas, la duración del mandato de los representantes unitarios y su prórroga (¿hasta cuándo?), la disminución de la plantilla y su incidencia o el cambio de afiliación sindical de los representantes, la revocación de su mandato. La obra incluye también unos Anexos finales que introducen un cuestionario de preguntas y respuestas frecuentes sobre aspectos esenciales del mandato y las elecciones sindicales y algunos formularios orientativos de guía.
  • 48,10 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available

Other books in the subject Negociación Colectiva Y Sindicatos: