Homepage » Economía, Finanzas, Empresa Y Gestión » Empresa Y Gestión » Reestructuraciones laborales: un estudio práctico sobre las medidas de flexibilidad en la empresa

We will find it for you!
If you are looking for this book and not have stock, we will seek for you at no extra cost.
Just leave us your email, we will contact you as soon as we find it.

LOOK FOR ME!


Do not worry, we'll only contact you to let you know when we have the book. In any case your mail will be transferred to third parties or send you advertising or spam.
Ficha
Books Frontpage Reestructuraciones laborales: un estudio práctico sobre las medidas de flexibilidad en la empresa
  • 64,94 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available
    • -

    • Unit(s)

Features:

  • Pages: 240
  • Format: 24x17 cm
  • Edition Date: 2014
  • Edition: 24092014
  • Language: Castellano.
  • Binding: Tapa blanda o Bolsillo.
  • Weight: 0,50 kg.
  • Reestructuraciones laborales: un estudio práctico sobre las medidas de flexibilidad en la empresa

  • 9788445428511
  • Author: Ignacio Hidalgo Espinosa

  • Desde el mes de febrero de 2012, ha empezado a calar la idea de que, más allá del despido, otras muchas medidas laborales pueden ayudar a las empresas a poner solución a las dificultades propias de una época como la actual. La modificación de los salarios y otras condiciones laborales, la suspensión de los contratos, los traslados, la distribución de la jornada, etc., pueden permitir a las empresas reestructurar sus plantillas para adaptarse a la situación de su economía y producción en cada momento. Sin embargo, los tribunales nos recuerdan, una y otra vez, que tan importante como tener una justificación legal para iniciar un proceso de reestructuración laboral, es implementar los procedimientos previstos de la forma adecuada. Por ese motivo, se hace necesario estar totalmente actualizado sobre los cambios y novedades legales, así como sobre la posición que los jueces tienen al respecto. Este estudio repasa de forma práctica y útil todas las medidas laborales que pueden ayudar a que las empresas reestructuren y adapten, de una forma u otra, sus plantillas laborales a la situación en cada momento, analizando cuándo es posible (y conveniente) hacer uso de las diversas posibilidades, así como también la forma correcta de hacerlo. Las referencias al contenido del Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, la última de las novedades legislativas que afectan a este tipo de procesos, así como el análisis de las novedades judiciales hasta el mes de julio de 2014, hacen del manual una herramienta absolutamente actualizada.
  • 64,94 USD

  • * Free shipping to US.


  • Not available

The book belongs to the following catalogs